KERJASAMA
TIM DAN KELOMPOK PERUSAHAAN
A.
PENGERTIAN
1.
Pengertian
kelompok menurut para ahli ;
a.
Menurut
achmad s ,ruzky Kelompok adalah sejumlah orang yang berhubungan (berinteraksi)
antara satu dan yang lainnya, yang secara psikologis sadar akan kehadiran yang
lain dan yang menganggap diri mereka sebagai suatu kelompok.
b.
Menurut
De Vito (1997) kelompok merupakan sekumpulan individu yang cukup kecil bagi
semua anggota untuk berkomunikasi secara relatif mudah. Para anggota saling
berhubungan satu sama lain dengan beberapa tujuan yang sama dan memiliki
semacam organisasi atau struktur diantara mereka. Kelompok mengembangkan
norma-norma, atau peraturan yang mengidentifikasi tentang apayang dianggap
sebagai perilaku yang diinginkan bagi semua.
c.
Menurut
Muzafer Sherif, Kelompok adalah
kesatuan yang terdiri dari dua atau lebih individu yang telah mengadakan
interaksi sosial yang cukup intensif dan teratur, sehingga di antara individu
itu sudah terdapat pembagian tugas, struktur dan norma-norma tertentu.
2.
Pengertian
TIM
Tim
adalah suatu unit yang terdiri atas dua orang atau lebih yang
berinteraksi dan mengkoordinasi
kerja mereka untuk tujuan tertentu. Definisi ini memiliki 3 (tiga)komponen. Pertama,
dibutuhkan dua orang atau lebih. Kedua, orang
-orang dalam sebuah tim memiliki interaksi
regular. Ketiga, orang-orang dalamsebuah timmemiliki tujuanyang sama.
B.
Perbedaan antara kelompok dan tim
KELOMPOK
•Memiliki
pemimpin yang ditunjuk
•Akuntabilitas
individual
•Tujuan
kelompok dan organisasi sama
•Hasil
kerja individual
•Mengadakan
pertemuan–pertemuan fisien
•Efektifitas secara tidak
langsung diukur oleh pengaruh bisnis
•mendiskusikan,
memutuskan, mendelegasikan pekerjaan untuk para individu.
TIM
Berbagi
peran kepemimpinan
•Akuntabilitas mutual dan individu
•Visi atau tujuan khusus tim
•Hasil kerja kolektif
•Pertemuan–pertemuan mendorong diskusi
terbuka
•Efektifitas secara langsung diukur dengan
menilai kerja kolektif
•mendiskusikan, memutuskan, berbagi
pekerjaan.
C.
Karakteristik
Kelompok
Beberapa ahli mengatakan bahwa dalam suatu kelompok terdapat ciri – ciri, yaitu :
1. Terdiri dari 2 orang atau lebih
2. Adanya interaksi yang terus menerus
3. Adanya pengembangan identitas kelompok
4. Adanya norma – norma kelompok
5. Adanya diferensiasi peran
6. Peran yang saling tergantung
7. Produktivitas bertambah atau meningkat.
Beberapa ahli mengatakan bahwa dalam suatu kelompok terdapat ciri – ciri, yaitu :
1. Terdiri dari 2 orang atau lebih
2. Adanya interaksi yang terus menerus
3. Adanya pengembangan identitas kelompok
4. Adanya norma – norma kelompok
5. Adanya diferensiasi peran
6. Peran yang saling tergantung
7. Produktivitas bertambah atau meningkat.
D.
Manfaat
Kerja Sama TIM
1. Dapat
membangun komunikasi yang baik antara team members dan atasan.
2. Meningkatkan suatu produktivitas dan kreativitas sebuah team.
3. Team members termotivasi untuk mencapai goals yang sudah ditentukan.
4. Membentuk kerjasama dan penyatuan dalam memecahkan masalah.
5. Kepuasan dan komitmen pada pekerjaan meningkat.
6. Kepercayaan dan support meningkat.
7. Dapat menyatukan karyawan yang berbeda-beda.
8. Memperjelas pekerjaan masing-masing.
9. Memperlancar jalannya peraturan dan prosedur yang ada.
E. Daftar Pustaka2. Meningkatkan suatu produktivitas dan kreativitas sebuah team.
3. Team members termotivasi untuk mencapai goals yang sudah ditentukan.
4. Membentuk kerjasama dan penyatuan dalam memecahkan masalah.
5. Kepuasan dan komitmen pada pekerjaan meningkat.
6. Kepercayaan dan support meningkat.
7. Dapat menyatukan karyawan yang berbeda-beda.
8. Memperjelas pekerjaan masing-masing.
9. Memperlancar jalannya peraturan dan prosedur yang ada.
0 komentar :
Posting Komentar